湖北水利水電職業技術學院黨委委員、人事處處長 陳魯莉

省第十二次黨代會是喜迎黨的二十大、向著第二個百年奮斗目標邁進的關鍵時刻召開的一次重要會議，是全省人民政治生活中的大事。王蒙徽書記向大會作出的報告立意高遠、總攬全局，振奮人心、催人奮進。報告提出“建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍”，人事處要立足新的發展節點，實干篤行，久久為功，讓干部人事工作發展的車頭更加有力

一、把握“兩個確立”，以學思踐悟引導干部人事工作科學發展

省第十二次黨代會提出加強黨的政治建設，堅定捍衛“兩個確立”，是堅持和加強黨的全面領導，切實提高建設全國構建新發展格局先行區的重要舉措。深刻把握“兩個確立”這一重大政治判斷，是我院干部人事工作持續發展的重要前提。

1.政治上絕對忠誠。對黨忠誠是共產黨人首要的政治品質。干部人事工作就是要做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把對黨忠誠體現在不折不扣貫徹落實黨中央決策部署的實際行動上，體現在履職盡責、擔當作為的實效上。

2.思想上緊密跟隨。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，努力做到學深悟透，使之成為推進干部人事工作的銳利思想武器。

3.行動上堅決捍衛。領悟“兩個確立”不是空洞的口號，必須落實到行動上。干部人事工作要突出工作特性，牢牢把握意識形態主動權。堅持講黨性、講原則，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

二、加強組織領導，以扎實作風確保干部人事工作要求落地落實

黨代會提出各級黨組織要高度重視，切實加強組織領導，壓實工作責任，精心組織實施，高標準高質量推動活動各項工作走深走實，這為我院干部人事工作開展提供根本遵循。

1.強化組織領導，層層壓實責任。要準確把握省黨代會的重大意義、重點任務和工作要求，推動干部人事工作有力有效開展。各項工作要親自部署、親自組織實施、親自推動落實。要投入足夠的時間和精力，層層傳導壓力、抓好落實，確保各項部署要求不折不扣落實到位。

2.緊扣目標要求，提升服務水平。干部人事工作要緊扣職責定位，圍繞“雙高”建設目標，把落腳點放在為職工群眾辦實事、解難題上。不斷深化對職工隊伍發展變化特點規律的認識和把握，著力實施人才隊伍工作“供給側結構性改革”，堅持以職工滿意不滿意作為最終評判依據，不斷增強職工的獲得感幸福感安全感。

3.抓好工作落實，務求取得實效。當前，“雙高”建設工作任務很繁重、很艱巨，要求也很高，要把這次學習省黨代會精神視為促進“雙高”建設工作的一次機遇，做到有機結合、融為一體、統籌推進，確實起到加油鼓勁的作用，促進我們正在做的各項工作做的更好。

三、堅持人才強省，以“家庭責任”打造干部人事工作發展新高地

“致天下之治者在人才。”黨代會提出堅持黨管人才，實施新時代人才強省戰略，支持武漢建設國家級吸引和集聚人才平臺，這為我院打造高素質專業化人才隊伍和干部隊伍提供了重要指導。

1.貫徹新時代人才政策。人才資源為我院干部人事工作提供了強大基礎保障和發展動力，要切實做好引進、用好、留住人才每個環節。要具有靶向性的加大對湖北名師、水利技能名師等人才引進力度，形成“磁場效應”，吸引人才聚集。要不斷完善人才管理制度，打通人才使用、發揮作用中機制障礙益，充分釋放人才創新潛力，培育新一代“湖北工匠”。要根據我院實際情況，建立適宜的人才成長環境，優化人才資源配置，為高素質專業化教職工隊伍建設提供更加舒適、更加優越的空間。

2.堅持正確用人導向。要突出政治標準，深入扎實開展干部政治素質考察考核，深入了解干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，強化政治監督和政治督查，建立完善和用好政治表現紀實檔案。同時，強化專業能力培訓，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐，以隊伍高素質保證發展高質量。

3.堅持新時代好干部標準。干部人事工作的重要目標之一就是要培養一批新時代好干部。努力培養忠誠干凈擔當的干部隊伍，必須堅持新時代好干部標準，確保做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。同時，扎實抓好干部隊伍建設，健全完善干部隊伍建設體制機制，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出，促進干部隊伍整體優化提升。

萬里長江橫渡，極目楚天舒。人事處將在學院黨委的堅強領導下，踔厲風發、篤行不怠，全面貫徹落實省黨代會精神。努力創造無愧與黨、無愧于人民、無愧于時代的新業績，為加快“建成支點、走在前列、譜寫詩篇”不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！