（招畢辦）8月15日上午，我院在南湖校區二樓會議室召開招生就業工作專題會議。學院黨委書記、院長王玉才攜黨委班子成員出席會議，相關處室和各系部主任、分管就業副主任、就業專員、招畢辦全體參加會議。會議由黨委委員、副院長庹祖明主持。

會上，招畢辦負責同志傳達了教育部、省教育廳有關就業工作的文件精神和工作要求，相關同志通報了前期學院招生就業工作情況，各系部逐一匯報了畢業生就業工作開展情況，研討了就業統計專項核查工作方案和困難群體、未就業畢業生幫扶方案。

庹祖明就下階段就業工作強調三點意見，一是提高認識。就業是最大的民生，要不斷增強“時時放不下”的責任感、緊迫感，強抓當前就業工作關鍵期，以只爭朝夕的狀態全力以赴做好學院就業工作。二是壓實責任。要切實落實就業工作“一把手”工程，各系部“一把手”要對照目標任務，加強對就業工作的組織領導和統籌協調，明確責任人，明確時間表，有效推進工作落實。三是突出重點。要知道工作的著力點在哪兒，將工作的重心放在困難畢業生和未就業畢業生群體幫扶上來，將“一人一策”“一生一檔”做實做細，群策群力，不折不扣、用心用情地做好有溫度的畢業生就業工作。

王玉才作總結講話，他充分肯定了我院招生工作取得的成績，深入分析了當前畢業生就業工作面臨的形勢和任務，并就下一步更好地推進2022屆畢業生就業工作提出了四點要求。一是在提高政治站位上下功夫。要認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于畢業生就業工作的各項決策部署，提高政治領悟力，從講政治的高度來落實畢業生就業工作，從推動學院高質量發展的角度來認識就業工作的重要性，要增強大局觀念，進一步健全院系聯動、全員參與的工作機制，形成全院就業“一盤棋”的工作格局。二是在壓實工作責任上動真格。各系負責人要扛起就業工作的主體責任，帶頭抓，親自管，逐級傳導壓力，確保工作抓緊、抓細、抓實。三是在落實工作舉措上使真勁。要主動思考，制定工作方案，把一切力量凝聚起來，調動各種資源，想方設法為畢業生就業搭建平臺、提供機會；要對困難群體、離校未就業畢業生實行應幫盡幫、不落一人，保障他們早日充分就業。四是在破解困境難題上出實招。要持續推進訪企拓崗行動，加強校企對接，廣泛收集各類企業就業崗位需求信息，為畢業生創造更多的就業機會；對慢就業、不就業學生，加強思想動員和就業指導，增強他們的求職信心和就業能力。