（人事處?招畢辦）7月28日至7月30日，學院黨委書記、院長王玉才帶隊奔赴鐘祥、京山、潛江等地，就高質量生源基地建設、拓崗促就業密集開展調研并看望了正在參加360計劃暑假下企業實踐的教師代表。學院黨委委員、副院長庹祖明，黨委委員、人事處處長陳魯莉，招畢辦和后勤服務中心相關同志參加調研。

王玉才率隊先后走訪調研了鐘祥市職教教育中心、碾盤山水利水電樞紐工程管理局、高關水庫管理局和興隆水利樞紐管理局。在鐘祥市委主要負責同志的陪同下實地察看了鐘祥市新建的職教中心，就同我院專業銜接、高質量生源地建設等方面與相關負責同志進行了坦誠深入交流。在各水管單位，調研組一行先后聽取了工程建設及運行情況和我院畢業生在單位的優異表現，并就校企合作、師資共建、資源共用、成果共享，崗位提供等各環節的落實上，與各單位負責同志及現場工作人員進行了切實探討，看望了我院正在參加360計劃下企業實踐的教師代表，聽取了相關工作匯報。

王玉才指出，學院招生錄取工作政治敏感性強、社會關注度高，工作責任大。學院在省水利廳、教育廳的領導下，嚴把政治關、工作關、責任關，堅持陽光公平、暖心招生，用心用情為考生服務，要廣泛開展高質量生源基地建設，切實保障學院生源質量。他強調，要善始善終，持續做好訪企業拓崗工作，弘揚水文化，踐行水精神，要保持初心使命，將保障學生高質量就業貫穿于教書育人工作的全過程、各方面。不斷提高師資水平，把好質量關，以更高標準、更實作風，嚴謹細致地做好學生就業工作，守護人民群眾對我院“雙高計劃”建設的殷切期盼，努力交出完美答卷。