（招畢辦?人事處）7月13日至7月15日，學院黨委書記、院長王玉才帶隊奔赴宜昌、遠安、荊州等地，就部分水利施工企業開展訪企拓崗促就業和幫扶調研活動。學院黨委委員、副院長庹祖明，黨委委員、人事處處長陳魯莉，招畢辦和后勤服務中心相關同志參加調研。

三天調研中，調研組一行克服室外近40℃熾熱高溫，不畏炎熱酷暑，往返800余公里，實地走訪了葛洲壩集團路橋工程有限公司、湖北楚曜水利水電工程有限公司、宜昌晟泰水電實業有限責任公司、湖北華夏水利水電股份有限公司。每到一處，調研組同企業開展積極熱烈座談，聽取企業對我院的招聘情況和用工評價；部分畢業生代表在座談會上做了發言，表達了對母校悉心栽培的誠摯感謝。王玉才同企業負責人進行了熱情交談，并詳細詢問我院畢業生在企業的就業規模、企業的發展狀況、企業當前和未來的實際需求，充分肯定了校企近年來在招生、就業、社會培訓等方面取得的成績。

7月14日，調研組一行在遠安縣宜昌晟泰水電實業有限責任公司就“人才流動性大；當前市場導向不利于企業培養人才，企業利潤低、待遇不高難以招得進人才，難以留得住人才；行業主管部門和行業協會能否進一步搭建校企平臺，助力企業人才引進”等問題進行了現場把脈。王玉才要求，根據晟泰公司的實際問題，全面貫徹省水利廳《關于轉辦“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動企業反映問題（第四批）的通知》文件精神，現場責成相關部門要擇機組織召開企業本土畢業生專場招聘會，合理解決人才流動性大的問題，并以優先組織我院在晟泰公司的畢業生開展學歷提升工作為突破口，不斷助推企業員工的整體素質提升。

王玉才指出，開展“訪企拓崗促就業”專項行動是學院深入貫徹落實習近平總書記在高校考察重要講話精神的實際行動，是深化校企合作、適應社會需要培養高技能應用型人才的重要舉措，也是學院提升人才培養質量、推動畢業生就業工作的實際需要。切實開展企業幫扶是學院堅決貫徹落實省委部署要求特別是王蒙徽書記重要講話精神和省第十二次黨代會精神，結合省水利廳開展的“七大行動”，深入一線察民情、解民憂、暖民心，初步解決一批現實問題的具體實踐，要全面落實到位。他表示，要充分發揮學院作為全省“雙高計劃”建設單位（A檔）的時代機遇，深入了解企業需求，優化培養方案，拓寬就業渠道，建立長效機制，共同構建產教融合高質量人才培養體系，協同育人，促進校企雙方更深層次的互動。