（彭靜）為幫助新進教職工盡快了解學院，轉變角色，融入工作，9月6日上午，我院在南湖校區二樓會議室召開2021年新進教職工歡迎會。學院黨委書記甘齊順，黨委委員、副院長王武寧，黨委委員、招畢辦主任冷濤，黨委委員、人事處處長陳魯莉，相關部門負責人和17名新進教職工參加會議。陳魯莉主持會議。

會上，17位新進教職工依次作了簡要的自我介紹。新教師代表劉華兵、陶婉婉在發言時表示，非常感謝學院為新進教職工提供的良好工作平臺和周到的生活服務，分享了個人對學院和工作崗位的認知、今后的工作設想并表態，將在院黨委領導下，守教育強國初心，擔立德樹人、教書育人使命，爭做讓黨和人民滿意的“四有”好老師，為學院發展貢獻力量。王武寧和冷濤分別對新進教職工表示誠摯歡迎，勉勵他們要盡快轉變角色，潛心鉆研，提升技術技能，提高自身師德修養，扎實做好育人工作，充分利用學院提供的良好發展平臺，多為學院發展作貢獻。

甘齊順代表學院對新進教職工表示熱烈歡迎，并詳細介紹了學院的基本概況、創辦歷程及辦學理念。他指出，學院正處在“雙高”創建的關鍵期，新教職工的加入為學院注入新鮮的血液，增添了新的活力和生機，為學院發展建設帶來新的希望。甘齊順對新進教職工提出了四點要求：一要不忘舊情、不戀舊情，以現在為新的起點，迅速完成角色轉換，融入學院，扎實工作。二要做到學以修身，以身示范，做學生的引路人。三要依靠學院，依靠組織，不斷提高自己的工作能力和水平。四要立足本身，服務學院，為學院高質量發展作出自己應有的努力和貢獻。

實施高端人才引培工程是我院“十四五”期間實施的十大重點工程之一。2021年是“十四五”開局之年，我院招聘教職工人數之多創近5年之最，切實遵循了“人才強校”的辦學理念，充分體現了院黨委對人才隊伍建設的高度重視。新進教職工在新學期將在教學一線、學生工作一線、行政管理等崗位開啟他們人生又一新的征程，將對推進學院高質量發展起到重要推動作用。