為貫徹落實黨中央關于大興調查研究的部署要求，進一步了解企業對人才的培養需求，科學有效地編制2023年版人才培養方案，由建筑系主任、道橋專業負責人、工管教研室主任、兩位骨干教師組成的“道橋專業企業調研小組”，于7月31日前往中國一冶湖北分公司梧桐湖產業園項目部開展調研工作。項目部黨支部書記池一卿，質量部、測量部、合同部、工程部、辦公室等負責同志，我院20級畢業生劉潤材、李汪洋參與調研。

池一卿對調研小組的到來表示熱烈歡迎，他詳細介紹了中國一冶集團及湖北分公司近年來的發展情況，并對公司理念、企業資質、人員晉升途徑、畢業生要求做了詳細說明。雙方圍繞課程體系設置、課證融通、人才培養素質要求、畢業生存在的問題、校企合作等進行了深入交流。在認真閱讀人才培養方案后，校企雙方就課程課時設置及學期安排、增設實踐環節、落實“1+X”證書制度和“三定導師”培養模式進行了深入探討，對學院人才培養方案如何契合企業人才需求提出了建設性意見。

通過本次下企業調研，調研小組對建筑行業的現狀、課程體系設置、學時學期安排、人才培養規格、企業需求有了更加深刻的認識，為拓寬系部學生就業渠道、完善人才培養方案、全面推進產教深度融合、全面提高人才培養質量奠定了堅實基礎。