在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，湖北水利水電職業技術學院以促進畢業生高質量充分就業為目的，廣泛開展調查研究，進一步挖掘就業崗位，積極探索以社會需求為導向的人才培養模式。近日，學院黨委書記王玉才帶領學校“訪企拓崗”調研工作組，赴南京、上海兩地開展“訪企拓崗促就業”專項行動，多措并舉推動學院畢業生就業工作走深走實。

5月21日到23日，調研組一行共走訪了中建五局華東分公司、上海航道局、中交三航局、振華重工集團股份有限公司、中國二十冶集團公司、迅達電梯等10余家企業。每到一處，調研組一行同往屆校友開展座談，聽取大家在企業的工作情況，并鼓勵大家找準目標定位，努力工作，提升技能，為企業服務，實現人生價值。同時校企雙方就如何招得進、留得住、用得好以及校企合作、產學研用共同體建設等方進行了深入的探討和交流，并簽訂了校企框架戰略合作協議，推動人才供需的精準、有效對接，建立長期、穩定的校企人才供需關系。

王玉才表示，集中開展訪企拓崗是全面開展主題教育走深走實的具體要求和生動實踐，也是做好校企合作，產教融合，學生培育培養，助推高質量就業廣泛開展調查研究的必要舉措和切實要求。為學生開拓和挖掘更多就業崗位是基本需求，同時通過走訪調研，也讓我們更加深入的了解了產業行業的發展趨勢，更加精準地掌握了用人單位人才需求，為學院優化和完善人才培養體系提供了方向。

王玉才指出，當前，畢業生就業工作進入“百日沖刺”的關鍵階段，作為高校，更應該在“促就業、保民生”中體現責任擔當，要在千方百計挖掘就業崗位、擴大就業容量、推動充分就業的同時，提高就業質量，增強就業的穩定性和人崗匹配度。

王玉才強調，學院希望與企業加強聯動，雙方各自發揮自身優勢，在前期合作的基礎上，開展更高水平、更寬領域、更深層次的校企合作，通過開展產教融合和人才互育行動、共建人才培養合作與交流機制，共同組建“大訂單班”等，實現優勢互補，互利共贏。

據統計，近5年，學院留滬就業的畢業生達600余人，長三角就業的畢業生達到2000余人，為進一步落實湖北省2023年畢業生等青年就業創業電視電話會精神，做好校政行企全方位保障畢業生就業，5月24日，調研組一行奔赴湖北省政府駐滬辦事處開展學習交流，辦事處相關負責人對學院一切為了學生，認真落實就業“一把手”工程表示肯定，同時表達辦事處愿作湖北高校及湖北大學生的后盾，在推動校政行企一體化服務和學生就業等方面提供全方位的保障。

下一步，學院將持續深化政校行企合作，加強交流交融、不斷拓展，常態化開展“訪企拓崗促就業”活動，推動畢業生充分、高質量就業。